阳光分享活动是今年下半年五龙公司规划的企业文化活动之一，自五月底开展阳光活动以来，已经举办了两期。开展阳光分享活动目的是增加员工的感恩心理和阳光心态，多关注员工或事情的积极一面，消除不良情绪，化解员工之间或对问题的不满心理，在企业中树立良性的阳光向上的文化氛围。
      阳光分享活动计划每月举办一次，阳光活动日定为每月最后一周的周五晚上，每次人数均八人。由主持人提出每次活动主题，讲明分享规则：先指定一名员工，其它员工只说其优点，不谈缺点，每个优点可举出具体的工作或生活事例，由记录员负责整理发言结果后，将写满优点的卡片当场交与该员工，由该员工自己当场大声读出大家对自己的优点评价，用心体会与自己内心产生共鸣的那个词，并当场圈出自己最中意的优点。此活动可轮流员工进行。活动结束后，每位员工均可得到一份优点展示卡片，由主持人整理张贴于公司学习活动栏中进行展示。
      5月28日晚6：30分，在工农路如家连锁酒店，我们首期阳光活动开张啦，邀请机加车间的几位部门骨干共六名同志，大家畅所欲言，把别人眼中的自己与自己内心的自我做对比，每个人的优点都有许多许多，大家的眼睛是雪亮的，平时默默无闻地工作，不好意思说出来的表场话借这个平台得以释放。 五龙制动器，五龙公司
      8月27日晚6：30分，在河北人家二楼，我们如约举办了第二期阳光分享活动，邀请试验中心的几位车间骨干共八名员工。在轻松融洽的氛围下，大家把平时的心里话都亮出来，对在座每位员工都给予了充分肯定，并提出了好的建议。大家希望这样的活动以后可以用更多的形式开展，让更多的员工积极参与进来。今后，我们会定期分部门邀请公司员工参加阳光分享活动，争取让每一位员工都有机会加入进来，也欢迎大家支持多提出宝贵意见。